蚂蚁新村8月17日的问题和《中华人民共和国劳动合同法》有一些关系，兰兰入职3个月后发现怀孕，公司是否可因需裁员与其解除劳动合同？可以吗？很多小伙伴都不了解这个问题，今天带来了详细的答案解析，可以学习一些知识。

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兰兰入职3个月后发现怀孕，公司是否可因需裁员与其解除劳动合同 

能

不能

答案：不能 

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四款规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

兰兰入职3个月后发现怀孕，公司不能因需裁员与其解除劳动合同。